کانادا با مساحت ۹۹۸۴۰۰۰ کیلومتر مربع دومین کشور پهناور جهان از نظر مساحت است. پایتخت این کشور اتاوا و بزرگ‌ترین شهر آن تورنتو است. بخش زیادی از سرزمین کانادا به علت سرما و نزدیکی به قطب شمال خالی از سکنه است. کانادا منابع طبیعی فراوانی دارد و آب‌وهوای بخش جنوبی آن معتدل است.
این کشور از نظر صنعت و فناوری کشور پیشرفته‌ای محسوب می‌شود و سیستم اقتصادی آن به شدت به‌ویژه در بخش بازرگانی و داد‌وستد به ایالات متحده وابسته است. وابستگی این کشور به بخش منابع طبیعی با ارزش خود بسیار زیاد است.
به همین علت، نرخ بیکاری بسیار پایین است و هر سال کانادا افرادی زیادی را از سراسر جهان برای کار کردن در این کشور جذب می‌کند. اگر مهاجری بخواهد در کانادا کار کند باید مجوز کار داشته باشد.
بنابراین در این مقاله در مورد راه های دریافت مجوز کار اطلاعاتی دادیم. تا انتها با ما همراه باشید.
فهرست محتوا
راه های دریافت مجوز کار کانادا
مجوز کار یا ویزای کار به افراد خارجی اجازه می‌دهد تا در کانادا بتوانند در یک بازه زمانی مشخص کار کنند. افراد تنها بعد از به‌دست آوردن جاب آفر یا امضا کردن قرار داد با یک کارفرمای کانادایی می‌توانند درخواست ویزای کار دهند.
کار فرما باید از موسسه ESDC یا کار و توسعه اجتماعی کانادا LMIA (ارزیابی تاثیر بازار کار) دریافت کند. این مدرک به آن‌ها اجازه می‌دهد تا کارگران ماهر خارجی را برای کار کردن در این کشور استخدام کنند.
از راه های دریافت مجوز کار می‌توان به برنامه کارگران خارجی موقت و برنامه جابهجایی بین‌المللی اشاره کرد. در ادامه با هر کدام بیشتر آشنا می‌شویم.
گرفتن مجوز کاری از طریق برنامه کارگران خارجی موقت کانادا
گرفتن مجوز کار از طریق برنامه کارگران خارجی موقت یک برنامه کارفرما محور است. کارفرما باید نیاز به نیروی ماهر داشته باشد و تعیین کند که هیچ کارگر کانادایی ماهر در کانادا برای انجام کار مورد نظر او وجود ندارد.
سپس او برای LMIA درخواست می‌دهد و با بررسی سوابق کارگران خارجی، یکی از آن‌ها را انتخاب می‌کند. کارگر خارجی می‌تواند برای نامه جاب آفر، LMIA و مدارک خواسته شده را در وب‌سایت رسمی کانادا یا IRCC ثبت کند و مجوز کار را بگیرد.
او زمانی که مجوز را دریافت کرد، تنها می‌تواند برای یک کارفرما و در مدت زمان مشخصی کار کند.
کار کردن با برنامه جابهجایی بین‌المللی
یکی دیگر از راه های دریافت مجوز کار کانادا، برنامه جابهجایی بین‌المللی است که محدود به کارفرمای مشخصی نیست. این برنامه به بازار کار ربطی ندارد و بیشتر برای سود تجاری و اقتصاد این کشور است.
دلایل استفاده از این برنامه به شرح زیر است:
- کارفرمایان می‌توانند با این برنامه کارمندان را به دفاتر خود در کانادا بیاورند.
- کانادا از کارگران صنعت سرگرمی و فیلم استقبال می‌کند.
- کارگران خارجی که می‌خواهند در دوره شش ماهه این کشور کار کنند، می‌توانند از این برنامه استفاده کنند.
- با این برنامه دانشجویان واجد شرایط می‌توانند برای سه سال در این کشور کار کنند.
تفاوت بین برنامه کارگران خارجی موقت و برنامه جابهجایی بین‌المللی
همان‌طور که گفتیم، از راه های دریافت مجوز کار کانادا می‌توان به کارگر موقت خارجی و برنامه جابهجایی بین‌المللی اشاره کرد. در جدول زیر تفاوت این دو را آورده‌ایم تا متوجه شوید از کدام راه بهتر است برای گرفتن مجوز کار اقدام کنید.
|
برنامه کارگر خارجی موقت |
برنامه جابهجایی بین‌المللی |
|
هدف از این برنامه پر کردن نیاز بازار کار در صورت نبود کارگر ماهر کانادایی |
برای پیشرفت منافع ملی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی کانادا |
|
داشتن LMIA به وسیله کارفرما |
به LMIA نیازی نیست. |
|
گرفتن LMIA از سازمان ESDC |
زیر نظر IRCC |
|
براساس نیاز‌های بازار کار برای مشاغل و مناطق خاص |
سازگاری براساس ناک (NOC) تعیین می‌شود. |
|
مجوز کار داده شده کارگر خارجی را به یک کارفرما معرفی می‌کند. |
براساس توافق‌های چندجانبه یا دو جانبه با کشور‌های دیگر ( برای مثال، CUSMA) |
|
استفاده از حقوق کار به جای طبقه‌بندی شغلی ملی (NOC) |
مجوز‌های کار مورد نظر ممکن است کارفرمای خاص داشته باشد یا به‌شکل آزاد باشد. |
|
حقوق ثابت و مشخصی ندارد و به مهارت شخص بستگی دارد. |
تعریف ناک
با توجه به این‌که متقاضیان زیادی برای مهاجرت کاری به کشور کانادا اقدام می‌کنند، دولت این کشور برای داوطلبان کار در کانادا سیستم دسته‌بندی ناک را به‌وجود آورده است.
هدف از ناک طبقه بندی مشاغل این کشور است و در حال حاضر حدود ۳۰۰۰۰ شغل در ۵۰ دسته طبقه‌بندی شده‌اند و هر کدام از شغل‌ها کدی دارند.
برای استفاده از این سیستم هر فرد متقاضی باید شرایط مورد نیاز را داشته باشد. یکی از مهم‌ترین مواردی که برای کار در کانادا باید داشته باشید، مهارت در زبان انگلیسی یا فرانسوی، مدرک تحصیلی و سابقه کار است.
امروزه، بیشتر شرکت‌ها، موسسه‌ها و کارخانه‌های کانادایی متقاضیان را از این طریق استخدام می‌کنند. شغل‌ها در این دسته‌بندی چهار کد دارند که در زیر مفهوم هر عدد را توضیح داده‌ایم.
- عدد اول، نوع مهارت (تحصیلات یا مهارتی که شما دارید.)
- عدد دوم، سطح مهارت (تجربه کاری و زمینه تحصیلات شما را نشان می‌دهد.)
- عدد سوم، شامل ۴۰ گروه است که با اطلاعات داده شده در رقم اول و دوم به شما داده می‌شود.
- عدد چهارم، از ۱۴۰ گروه تشکیل شده است که در رابطه با درخواست شغلی متقاضی برای گرفتن اطلاعات داده می‌شود.
اگر بخواهید کد شغل مورد نظر خود را پیدا کنید باید مراحل زیر را طی کنید.
- به وب‌سایت اداره مهاجرت به کانادا وارد شوید.
- نزدیک‌ترین شغل مورد نظر خود را در فهرست مشاغل پیدا کنید.
- وظایف شغلی عنوان شده را به دقت بخوانید. اگر وظایف عنوان شده در شغل مورد نظر مورد تایید شما نباشد، می‌توانید عنوان شغلی دیگری را بررسی کنید.
تعریف جاب آفر
همان‌طور که گفته شد یکی از راه های دریافت مجوز کار، جاب آفر است. به یک دعوت‌نامه که از سوی شرکت یا کارفرمای خارجی صادر می‌شود، جاب آفر می‌گویند.
باید این موضوع را در نظر بگیرید که گرفتن دعوت‌نامه کاری پیش‌نیاز اقدام برای ویزای کار است و نمی‌توان پیش از هماهنگی با یک شرکت خارجی و اطمینان از وجود نیاز به تخصص او برای ویزای کار اقدام کرد.
چگونه به جاب آفر پاسخ دهید؟
اگر خوش شانس باشید، ممکن است در موقعیتی قرار بگیرید که بیش از یک شغل در یک زمان به شما پیشنهاد شود. به‌عبارت دیگر بهتر می‌توانید تصمیم بگیرید کدام یک، نیاز‌ها و اهداف شما را برآورده می‌کند.
به همین علت باید موارد زیر را در نظر داشته باشید:
- اهداف بلند‌مدت خود را بررسی کنید.
- به دستمزد متوسط ملی شغل مورد نظر نگاه کنید.
- فرهنگ و موقعیت محل کار را ارزیابی کنید.
- در مورد مدیر استخدام هر شغل، در حد توان اطلاعات به‌دست آورید و آن‌ها را با هم مقایسه کنید.
- مسئولیت‌های شغلی روزانه را فهرست کنید.
- پتانسیل پیشرفت خود را در این شرکت بررسی کنید.
شرایط گرفتن مجوز کار کانادا
برای دریافت مجوز کار باید شرایط زیر را داشته باشید:
- اثبات تمکن مالی
- گواهی عدم سوء پیشینه
- داشتن مدارک پزشکی که نشان دهد متقاضی از سلامت روحی و جسمی برخوردار است.
- مدارکی که نشان دهند برای امنیت کانادا خطری ندارید.
- باید با ارائه مدارکی ثابت کنید غیرقانونی نمی‌خواهید در کانادا کار کنید.
- داشتن گذرنامه معتبر
- دو قطعه عکس
- ارائه مدارک تحصیلی
- آشنایی با زبان فرانسوی یا انگلیسی
مدرک LMIA
در برنامه کارگران خارجی موقت متقاضی کار یا کارفرما نیاز به مدرکی به نام LMIA دارد. این مدرک قبل از مجوز کار مورد نیاز است و نشان می‌دهد که کارگر خارجی می‌تواند در صورت نبودن کارگر کانادایی در این کشور استخدام شود.
موسسه ESDC برای دادن LMIA فاکتور‌های زیر را در نظر می‌گیرد:
- آیا حقوقی که به کارگر خارجی داده می‌شود با میانگین حقوق در کل ناحیه برای آن سمت یکسان است؟
- آیا شرایط کار با قوانین بازار کار هماهنگی دارد؟
- آیا نیاز به شغل مورد نظر است؟
- آیا کارفرمای کانادایی برای شغل مورد نظر خود ابتدا کارگر کانادایی را در نظر گرفته است؟
- آیا استخدام کارگر خارجی به اقتصاد کانادا کمک می‌کند؟
گرفتن LMIA معمولا براساس نوع شغل از ۸ تا ۲۹ روز کاری طول می‌کشد. زمانی که این مدرک تایید شد، کارفرما یک کپی از این نامه را به کارگر خارجی می‌فرستد و او می‌تواند برای مجوز کاری اقدام کند.
سخن نهایی
در این مقاله در مورد تعدادی از راه های دریافت مجوز کار کانادا اطلاعاتی را در اختیار متقاضیان مهاجرت به این کشور قرار دادیم.
اگر در مورد مجوز کار به اطلاعاتی بیشتری نیاز داشتید، می‌توانید از یک وکیل یا مشاور مهاجرتی کمک بگیرید. بیشتر گروه‌های مهاجرتی وکلایی دارند که از تمام قوانین استخدام کارگر خارجی و نیاز این کشور در بخش‌های مختلف صنعتی آگاهی کامل دارند. آن‌ها می‌توانند این اطلاعات را در اختیار متقاضیان بگذارند و او را تا موفقیت در امر مهاجرت، راهنمایی کنند.
